<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9" xmlns:image="http://www.google.com/schemas/sitemap-image/1.1" xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml">
  <url>
    <loc>https://www.menspajobbet.se/tack</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-03-18</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742167362975-VAKMZPY1KW8FW81O60O6/bg-core-bla.jpg</image:loc>
      <image:title>Tack</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.menspajobbet.se/jag-vill-veta-mer</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>0.75</priority>
    <lastmod>2025-04-14</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742157898684-DXRCIJGE0XXEX56I9WZ8/bg_vit.png</image:loc>
      <image:title>Jag vill veta mer</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/756b4d8c-d46d-46c4-a974-a31525bee15a/jagvillvetamer.jpg</image:loc>
      <image:title>Jag vill veta mer</image:title>
    </image:image>
  </url>
  <url>
    <loc>https://www.menspajobbet.se/start</loc>
    <changefreq>daily</changefreq>
    <priority>1.0</priority>
    <lastmod>2025-05-21</lastmod>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/fe51a3d7-2da6-4f68-a8f4-3ba09a074de8/kap1-infografik2.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/5095da72-463c-41e9-9bd0-192d0e59e835/kap1-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Erbjuder din arbetsplats gratis mensskydd som bindor, tamponger och trosskydd?  Ja: 25%  Nej: 75%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/b56311e6-e14d-467e-b3d2-e0b70ad65c3a/inledning-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Tycker du att svenska arbetsplatser borde erbjuda gratis mensskydd som bindor, tamponger och trosskydd?   Anställda: Ja 69%  Nej: 20%  Vet ej: 11%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/d59594f3-bf69-4e9f-a2c2-8c84d7e8841d/kap1-infografik3.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: När du oväntat fått mens på jobbet, hur har du löst situationen?   Använt toalettpapper eller annat: 42%  Bett en kollega om hjälp: 32%  Lämnat arbetsplatsen: 19%  Gått hem: 3%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/e9db76ba-fd29-4d62-ae5d-80643d056471/kap2-infografik2.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Anser du att ledningen/HR på er organisation har tillräcklig förståelse för hur menstruation kan påverka medarbetares arbetsdag?   Anställda: Ja/Delvis: 49%   HR: Ja/Delvis: 75% </image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/d8418e2b-c39d-43ce-b028-98899be5544e/kap2-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Har du någon gång tvingats sjukanmäla dig på grund av mensrelaterade problem   Anställda: Ja: 27%   Tror du att någon anställd gång tvingats sjukanmäla dig på grund av mensrelaterade problem   HR: Nej: 31% </image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/3e1843c7-74ea-4e0a-ad17-bd54cac13d61/kap3-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Tycker du att gratis mensskydd bör ses som en självklar del av arbetsplatsens hygienartiklar (likt toalettpapper och tvål)?   Ja: 62%   Nej: 24%   Vet ej: 15%  Bland HR-ansvariga är stödet ännu större, 69 procent. Trots det är det fortfarande få arbetsgivare som har infört det i praktiken.</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/e6c49948-5c47-4f70-94ba-2e9ad64ef261/kap4-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Hur viktig tycker du att tillgång till gratis mensskydd är för att skapa en inkluderande arbetsmiljö?   Anställda: Mycket/ganska viktigt: 54%   HR: Mycket/ganska viktigt: 60%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/19e5be55-cbb7-4982-8b09-332fa88eb1d2/kap4-infografik3.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Skulle du uppskatta en policy eller riktlinjer på arbetsplatsen som tar upp mensrelaterade behov?   Ja: 55%   Nej: 19%   Min arbetsplats har redan en sådan policy: 3%   Vet ej: 21%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1f8d0267-ee95-4015-9b7b-401d88a4f447/kap4-infografik4.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf:   Tror du att era anställda skulle uppskatta en policy eller riktlinjer på arbetsplatsen som tar upp mensrelaterade behov?  Ja 39%  Nej 28%  Vi har redan en policy 6%  Vet ej 27%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/be1dadde-20ef-49ae-95d3-caf988e8f84b/kap4-infografik2.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Upplever du att din arbetsplats aktivt arbetar för att skapa en inkluderande arbetsmiljö?   Anställda: Ja/Delvis 84%  HR: Ja/Delvis: 93%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/d1ca3efa-7258-4d45-9ffa-e1040e32b9ca/kap5-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Anser du att gratis mensskydd är positivt för ett företags employer brand?   Ja: 73%   Nej: 14%   Vet ej: 14%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/88cc3d6e-0c65-45f9-94df-f530cea7024b/kap6-infografik1.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Tycker du att tillgång till mensskydd på arbetsplatsen bör vara en del av arbetet för att förebygga stress, obehag eller hygienproblem?  Anställda: Ja, 62%  HR: Ja, 58%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/32084542-552c-4509-8d3f-56fbb99c857d/kap6-infografik3.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Tycker du att avsaknaden av gratis mensskydd är ett hinder för jämställdhet?  Anställda: Ja 51%  HR: Ja 50%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/413b94fe-8b0c-4b43-bff2-c07293cce3ea/kap6-infografik2.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
      <image:caption>Graf: Tycker du att anpassning av arbetsmiljön bör innebära att erbjuda mensskydd? Anställda: Ja 60% HR: Ja 58%</image:caption>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742157906631-MTT91XWFPO2YFE1A9FJX/bg_vit.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742170831145-ZZWJ5YN3CESSPOUIF03Y/bg-core-bla.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742224138782-LMDKFEZZMMDUVBHFFN4L/bg-vit.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742170831145-ZZWJ5YN3CESSPOUIF03Y/bg-core-bla.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742164266524-YQ0FIUS8RRQJBB14C7Y7/bg-ljusbla2.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742157898684-DXRCIJGE0XXEX56I9WZ8/bg_vit.png</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742906012280-UZN1H42BTJQPQT1G4HPD/menspajobbet-gratismensskydd.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742906065111-F04F02CHYXN7A4N8GSOX/menspajobbet-toalettpapper.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742906100097-L4H9FUPGXJXN53QDEE1L/menspajobbet-employerbranding.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742911544451-URXRQER34OUA8P6I2FFY/menspajobbet-sjalvklarhet.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742911585862-Q8MLD5W4M2Y8Q67U0VW0/menspajobbet-inkluderande.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/1742170831145-ZZWJ5YN3CESSPOUIF03Y/bg-core-bla.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
    <image:image>
      <image:loc>https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/67d7383b96837360a8c76056/d10816af-59f7-4d63-a2a5-0bb75bd6704f/bg-vit.jpg</image:loc>
      <image:title>Mensskydd på jobbet – en fråga om inkludering</image:title>
    </image:image>
  </url>
</urlset>

